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移工逃跑政府無法可管 雇主權益受損誰來顧
花船長也透露，「阿米是一位認真的漁工」，因為他時常會聽到其他船長抱怨，自家外籍漁工工作不認真或是偷跑失聯，但阿米不曾有這種「不良記錄」，讓他十分慶幸。根據《就業服務法》規定，若是外籍勞工逃跑，雇主在6個月內不得找其他外籍勞工遞補空缺，這段「空窗期」造成了雇主困擾。
然而，在台的外籍勞工若受到不人道對待，有許多管道能協求幫助，像是新北市勞工局提供外籍勞工心理諮商的服務，發生職災也會給予津貼補助，更在今年全國首創雙語諮商課程，讓翻譯人員進修心理諮商課，當心理諮詢師為外籍移工諮詢時，能做更精確的翻譯，再加上通譯人員多為華僑，對移工母國風俗民情較能理解，讓受過心理諮商訓練的通譯人員為外籍移工翻譯，更能多加一份同理心與包容心。
雇主除了通報移工「行蹤不明」外，政府也無法給予雇主補償，也不能另聘其他外籍漁工，除非雇主聯絡到逃跑的漁工，才能再請仲介公司另聘其他外籍勞工，而這段「空窗期」雇主的損失也無「法」保障，花船長也表示，「政府在這方面要為雇主著想，有時候不是我們對員工不好，是外面有更多誘因讓他們逃跑」，但當移工逃跑時，勞工局只會追究雇主沒有盡到保護、照顧的職責，對於逃跑的移工卻束手無策。
攝影/林芳妤
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製圖/陳姿穎
此外，其中最暢通且最常受理的1955申訴專線，新北市勞工局專員王曉雲表示，因為大部分外籍移工都用電話申訴，且申訴電話是24小時並有越南語(Vietnamese)、泰語(Thai)、印尼語(Indonesian)、菲律賓語(Filipino)等4國語言，據勞動部勞動力發展署統計資料庫顯示，這4個國家亦是佔來台移工高達百分之98。 而加上近年外籍勞工們也會參加自救社團，以及NGO團體能夠給予移工朋友幫助，讓外籍移工的權益能受到保障。
製圖/高翊綺
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